Formation intra-entreprise et accompagnement managérial sur mesure

Exploration and Discovery

L’ESSEC est à votre écoute pour identifier vos besoins et définir une stratégie efficiente de formation et d’accompagnement de vos managers.

Notre mission

Chaque projet est unique. Notre objectif est donc de vous écouter pour mieux cerner vos problématiques, vos besoins d’apprendre, de changer, d’innover et de croître.

Notre démarche

Dans cette première phase, nous élaborons ensemble un diagnostic de votre environnement et de vos aspirations. Nous partons de votre stratégie et culture d’entreprise, de vos objectifs et challenges, pour vous proposer nos services.

Ensemble, nous travaillons sur la mise en place de solutions de développement managérial ayant un impact sur la performance globale de votre organisation.

Capabilities Requirements

L’ESSEC s’appuie sur le partage et l’échange pour identifier et comprendre vos attentes.

Notre mission

Nous voulons appréhender avec vous les challenges de demain sur un mode partenarial et dans une démarche de co-création de valeurs. Cette volonté passe par une analyse approfondie de vos attentes.

Notre démarche

A ce stade, nous étudions plus en détail vos besoins et les ressources que nous allons déployer pour y répondre.

Nous regardons ensemble :

• Le contexte de la demande,
• Le profil des participants et leur nombre,
• Leur niveau d’étude et d’expérience professionnelle,
• Leurs attentes spécifiques au regard de vos objectifs de formation,
• Leurs besoins de développement professionnel et personnel.

Nous réfléchissons au mode d’apprentissage le mieux approprié en groupe et/ou en individuel, en présentiel ou à distance, ainsi qu’à la progression souhaitée dans le temps.

Nous vous aidons à :

• Traduire votre stratégie en action en impliquant les équipes dirigeantes dans la définition de la culture d’entreprise, dans l’identification des rôles, des responsabilités et des compétences des collaborateurs,
• Développer et retenir les meilleurs talents,
• Prendre les décisions pertinentes pour le développement des expertises, le renforcement du leadership de vos managers et la croissance des talents.
  
  

Design Program

L’ESSEC est soucieuse de garantir une prestation de qualité en conseil et en accompagnement des entreprises et de leurs managers.

Notre mission

L’ingénierie pédagogique est notre cœur de métier. Nous accompagnons les entreprises pour détecter leurs talents et les faire mûrir.

Notre démarche

Nous vous proposons l’architecture pédagogique qui répondra au mieux au besoin de progrès de vos managers. Nous étudions précisément :

• Vos problématiques fondamentales et les thématiques de formation correspondantes,
• Le choix des intervenants (professeurs permanents, intervenants externes, coaches, consultants, accompagnateurs …),
• La combinaison des modes d’apprentissage (apports d’expertise, conférences « Déplacement du regard », modules e-learning, learning expéditions, etc.),
• La durée des interventions et le séquencement.

Nous privilégions des formes interactives d’apprentissage et des outils qui nous sont propres. Pour n’en citer que quelques uns :

• Pilotage stratégique de business par des mises en situation,
• Voyages, benchmark, « learning expériences » en dehors du contexte de l’entreprise,
• E-projects, e-conferences, webinars,
• Modules teambuilding,
• Ateliers d’expression filmés...
  
  

Delivery

L’ESSEC met à la disposition de votre organisation son savoir-faire académique et son expérience pédagogique.

Notre mission

Nous souhaitons accompagner le développement managérial de votre organisation jusqu’aux résultats. 

Notre but est de faire progresser vos managers grâce à une formation adaptée et un accompagnement personnalisé. Pour cela, le partage et la co-construction entre vos équipes et les nôtres (professeurs, experts, chefs de projet) sont au centre de nos échanges.

Notre démarche

Le déploiement de nos formations est sur mesure autrement dit flexible. Tous nos professeurs et intervenants se déplacent à travers le monde. Les sessions sont organisées sur nos campus en France et à Singapour ainsi que dans nos universités partenaires.

Nos formations s’organisent essentiellement autour de trois types de solutions :

• Les cursus de management général. Ils offrent aux managers échanges et prises de recul. Ils permettent également l’approfondissement de domaines précis ou encore la compréhension des enjeux économiques, 

• Les cycles de conférences ou déplacement du regard. Ils proposent une ouverture sur des réflexions d’actualité et sur des orientations majeures qui pèsent sur la vie économique et managériale, 

• Les séminaires sur des domaines d’expertise. Ils s’adressent à des managers d’une même fonction ou à des personnes désirant connaître plus précisément un domaine. 

L’accompagnement managérial peut venir compléter ces 3 solutions de formation.

Managerial Coaching

L’ESSEC, via sa filiale ESSEC MA (ESSEC Management Advancement), se positionne comme le partenaire de votre organisation pour l’accompagnement des managers.

Notre mission

Nous croyons que la performance collective de l’organisation passe par le progrès individuel de chaque manager. C’est pourquoi nous mettons en place un accompagnement sur mesure au service de la performance globale et durable.
L’accompagnement managérial est une pédagogie qui se définit comme le pivot du progrès managérial individuel.

Notre démarche

L’accompagnement managérial ou coaching de performance est le conseil, le soutien et le développement d’un manager par un autre manager plus expérimenté.
L’accompagnement peut être soit collectif (équipes), soit individuel (face-à-face) selon vos attentes et vos besoins.
ESSEC MA s’est forgé un savoir-faire particulier : le développement de dispositifs d’accompagnement des managers à la performance. Ces dispositifs sont conçus par des dirigeants et managers opérationnels en lien avec des ingénieurs pédagogiques.

Nous accompagnons les managers confrontés à des problématiques variées d’amélioration de la performance et de transformation des organisations :

• Conduite du changement, 
• Saut de performance, 
• Réorganisation interne, 
• Situations de crise, 
• Renforcement des valeurs d’entreprise, 
• Rénovation managériale globale…

Toutes nos interventions sont ancrées dans la réalité opérationnelle des managers et directement utiles (élaboration de livrables en séance).

Feedback

L’ESSEC vous accompagne durablement au-delà du dispositif de formation.

Notre mission

Nous recherchons un impact à long terme sur la performance de votre entreprise. Le retour d’expérience de nos formations vous garantit l’efficience de nos interventions.

Notre démarche

Nous mettons en place un système d’évaluation des participants pour mesurer leur niveau de satisfaction, d’acquisition des connaissances voire de mise en œuvre des acquis au quotidien. Nous accordons une attention toute particulière à ces retours.

Ils nous permettent d’affiner ou de modifier le dispositif d’intervention et d’en améliorer la dynamique pédagogique. Nous vous assurons ainsi l’impact réel de la formation sur la performance globale de votre organisation.

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