ESSEC & Mannheim Executive MBA (EMBA)

L’Allemagne et la France ont longtemps été considérées comme les forces motrices permettant le développement économique de la zone Europe. Cette judicieuse et riche alliance se retrouve aussi dans l’association entre l’ESSEC et Mannheim, qui fournit avec succès, les meilleures pratiques en lien avec le business à travers le continent.
Le programme Executive MBA de l’ESSEC et Mannheim offre aux cadres supérieurs l’expérience d’un apprentissage unique, partageant ainsi un savoir-faire permettant aux participants de répondre au mieux aux exigences du Business d’aujourd’hui, et de soutenir leur élan de carrière. Les tailles de classes réduites (40 à 50 participants) donnent l’opportunité aux participants d’échanger plus librement avec le personnel pédagogique ainsi qu’avec leurs camarades de classe.

Rejoignez l'ESSEC & Mannheim Executive MBA (EMBA) pour élargir vos compétences et développer :

• une vision globale de l'entreprise et une expertise de ses métiers
• une connaissance des stratégies en management général, comprenant leurs fonctionnements et leurs limites
• un esprit de leadership et d'entrepreneuriat.

Admission

Sont éligibles, les candidats :

• ayant un minimum de 8 ans d’expérience professionnelle
• parlant couramment l’anglais
• parlant couramment l’anglais et le français dans le cadre du format week-end à Paris

Veuillez consulter le site internet ESSEC & Mannheim Executive MBA pour de plus amples informations en lien avec les critères d’admission

Les admissions s’effectuent de manière continue.

Session

Prochaine rentrée du format week-end : 26 mars 2013

Prochaine rentrée du format modulaire : 9 octobre 2013

Deux formules – trois formats

• Format week-end Paris

Rentrée : 26 mars 2013
Durée : 18 mois (de mars à octobre), soit 27 semaines, (cours le vendredi et le samedi toute la journée)
Localisation géographique : les modules ont lieu au sein du campus de l’ESSEC Executive Education, à l’intérieur du CNIT à La Défense

• Séminaires résidentiels à l’étranger :
Asie : au sein du campus de l’ESSEC à Singapour et dans les locaux de l’Indian Institute of Management in Ahmedabad en Inde – durée 10 jours
Etats-Unis : au sein du campus de l’Université de Californie, Anderson School of Management (UCLA) à Los Angeles – durée 5 jours
Europe : au sein du campus de la Business School de l’université de Mannheim– durée 5 jours
Formation en Leadership : deux jours à l’école de formation des officiers de St Cyr en France

Les cours sont dispensés en anglais et en français

• Format week-end Mannheim

Rentrée : mars 2013
Date de dépôt des candidatures : la réception des candidatures se fait de manière continue, veuillez contacter le département MBA de l’université de Mannheim pour de plus amples informations
Durée : 18 mois (de mars à octobre), soit 26 semaines (cours les vendredis et les samedis toute la journée au sein de la Business School de l’université de Mannheim)
Localisation géographique : deux séminaires résidentiels, un aux Etats-Unis et un autre en Asie, ainsi qu’une semaine de jointure à Paris

• Format modulaire

Rentrée : 9 octobre 2013
Durée : 18 mois, du mercredi au mercredi
Localisation géographique : quatre modules de cours se déroulent sur le campus de la Business School de l’université de Mannheim, et quatre autres au sein du campus de l’ESSEC Executive Education, au CNIT, à La Défense

• Séminaires résidentiels à l’étranger :
Asie : au sein du campus de l’ESSEC à Singapour et dans les locaux de la Tongji University à Shanghai
Etats-Unis : au sein du campus de la Stern School of Business de l’université de New-York
Formation en Leadership : deux jours à l’école de formation des officiers de St Cyr en France

Les cours sont entièrement dispensés en anglais

Frais de formation

Frais de dossier : 150€

Frais de formation :

• Format modulaire : 49 500€ HT
• Format week-end Paris : 47 500€HT

Pour plus de détails sur les frais d’inscription, consultez le site de l'ESSEC & Mannheim Executive MBA

Liens

- Découvrez le site de l'ESSEC & MANNHEIM Executive MBA

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ESSEC & Mannheim Executive MBA (EMBA)

Le programme de formation est articulé autour de quatre domaines d’apprentissage :

• Les fondamentaux du management (comportement organisationnel, comptabilité financière, analyse décisionnelle, analyse économique, gestion des performances …)
• Les fonctions managériales (finance d’entreprise, gestion des ressources humaines, Supply Chain Management, management marketing et gestion de l’information…)
• Comprendre l’environnement de l’entreprise (politiques financières, négociation, Global Corporation, gestion des marchés émergents et simulation de gestion…)
• Conduite du changement (stratégies d’entreprise, développement durable, e-business, étique, investissement mondiaux en lien avec l’internet, leadership stratégique, conduite de changement, gouvernance d’entreprise et innovation et développement de nouveau produits et opérations…)

Les deux premiers domaines d’apprentissage fournissent une base solide en gestion des connaissances globales.

Les domaines 3 et 4 vont au-delà des principes fondamentaux appréhendés au cours des deux premiers domaines d’apprentissage du programme et proposent des cours tels la politique financière et le global Corporation favorisant ainsi la compréhension, pour les participants, de la manière dont les marchés mondiaux sont façonnés. De plus ces domaines proposent des thématiques de travail liés au développement durable et à l’éthique afin de sensibiliser les participants aux questions en lien avec les changements organisationnels et leur permettre d’améliorer leurs compétences en terme de conduite de changement.

Des conférences menées par des business experts ajouteront une dimension dynamique et interactive au programme. Celles-ci permettent de confronter les participants aux dernières théories managériales et les inciteront à participer activement au programme mobilisant ainsi leurs idées et les nouvelles tendances.

Class Project

En plus des cours dispensés, chaque participant participe à un projet de classe s’étendant sur les 9 premiers mois du programme ayant pour objectif d’apporter une contribution positive à la société. Le projet de classe a généralement un effet positif sur l’esprit de groupe des participants et permet à ces derniers d’appliquer directement les connaissances et méthodes enseignées en classe.

Entrepreneurial project

Créer dans le but de promouvoir l’innovation, l’entrepreneurial project est un élément clé du programme ESSEC & Mannheim Executive MBA s’étendant sur les 9 derniers mois du programme. La portée et le contenu de ce projet sont déterminés par les participants. Aussi, ce projet leur permet de tester leur capacité d’adaptation en milieu inconnu et les aide à explorer pleinement l’ampleur et la profondeur de leurs capacités, tant fonctionnelles que sociales.

Leadership et développement personnel

Pendant toute la durée du programme, une équipe de professionnels adapte en permanence les techniques de coaching moderne aux besoins de chaque participant. Puis, de manière individuelle et/ou collective, cette équipe les guide dans l’évaluation, voir même la construction, de leurs forces, valeurs et potentiels.

Résidences
Les cours dispensés dans des universités et Business School aux quatre coins du globe font partis intégrante de l’ESSEC & Mannheim Executive MBA expérience. Un vaste réseau d’institutions partenaires dans le monde contribue à l’organisation et à la mise en place de ces résidences.
Ce réseau comprend :
• L’Indian Institute of Management d’ Ahmedabad
• La Stern School of Business de l’université de New-York La School of Economics & Management de la Tongji University
• L’Anderson School of Management de l’université de Californie à Los Angeles

ESSEC & Mannheim Executive MBA (EMBA)

Cadres d’entreprise ayant entre 5 et 15 ans d’expérience professionnelle, dirigeants fonctionnels ou de filiales, et managers à haut potentiel.

ESSEC & Mannheim Executive MBA (EMBA)