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Charlotte Le Besnerais

- Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines

« Participante de la formation Master Spécialisé Ressources Humaines de l'ESSEC Executive Education, elle expose les raisons de son choix concernant cette formation, ses bénéfices et ses projets d'avenir. »

Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines

Riche en apports novateurs, en illustrations et découvertes de pratiques innovantes, en rencontres et ouvertures, ce programme concilie approches théoriques et méthodes pragmatiques d'analyse et de résolution de problèmes rencontrés dans la mise en oeuvre d'une stratégie RH comme dans la conduite opérationnelle des activités de la fonction RH.

Dans le cadre d’une approche client/fournisseur, l’objectif est de préparer les futurs Directeurs des Ressources Humaines à répondre aux attentes des clients internes : salariés, hiérarchie, dirigeants etc. tout en contribuant au développement durable de l’organisation et à la création de valeur.

Admission

Sont éligibles les candidats français et étrangers justifiant de 3 ans minimum d’expérience professionnelle et titulaires d’un diplôme français ou étranger de l’enseignement supérieur bac+4 minimum (Maîtrise, écoles d’ingénieur, écoles de gestion, 3èmes cycles : DEA, DESS, etc.).

Admissibilité : Examen du dossier de candidature (projet professionnel/motivation)

Admission : Test d’aptitude aux études de Management (TAGE MAGE ou GMAT), test de langue anglaise (TOEIC ou TOEFL ou test administré par l'ESSEC Executive Education), entretien avec un jury.

Quelle que soit l’échéance de démarrage du programme visé, chacun peut être candidat dès maintenant. Une réponse rapide sera donnée. Les futurs participants peuvent ainsi préparer sereinement leur projet de formation : financer leur formation et mieux organiser les 3 temps de leur vie à venir (vie professionnelle, vie étudiante, vie personnelle).

Session

Prochaine rentrée : Octobre 2015

Organisation des études

Durée : 56,5 jours répartis sur 12 mois, à raison de 3 jours tous les 15 jours (jeudi/vendredi/samedi)

Lieux : Campus de l’ESSEC à Paris la Défense-CNIT ou à Cergy-Pontoise

Langues : Français et anglais

Diplôme délivré

Titre de 3ème cycle accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles

Frais de formation

Frais de dossier : 200 €

Frais de formation : 23 000 € H.T. soit 27 600 € T.T.C.

Modes de financement : OPCA via l'entreprise, capital plan de formation, financement personnel, élligible au DIF : Droit individuel à la Formation, CIF (Congé Individuel de Formation) via FONGECIF attention dates butoires selon dispositifs :

  • Temps de travail : 3 mois avant la date d'entrée en formation (selon région) :  23 juillet 2014.
  • Hors temps de travail : 3 mois avant la date d'entrée en formation : 23 juillet 2014.

Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines

  • Devenir un authentique partenaire stratégique de la Direction Générale.
  • Prendre le leadership dans l'accompagnement du changement.
  • Développer l'engagement et piloter la motivation des collaborateurs.
  • Etre garant de l'employabilité et du nouveau pacte social.
  • Devenir un expert promoteur d'une e-RH adaptée et efficace.
  • Devenir un DRHDD (Directeur des Ressources Humaines et du Développement Durable).

Les points forts du programme

  • Un programme compatible avec la vie professionnelle.
  • Un voyage d'étude à l'étranger dans le cadre d'un projet collectif tout au long du cursus.
  • Un accès privilégié aux conférences du Club Ressources Humaines, présidé par Jean-Marie Peretti et offrant aux participants la possibilité de débattre de thèmes d'actualité avec des experts.
  • Un Mastère Spécialisé diplômant de 3ème cycle accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.

 

 

Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines

Le programme est construit autour de 9 axes

  • Fonction RH
  • Environnement RH
  • Développement RH
  • Gestion internationale des ressources
  • Conduite du changement
  • Rétribution
  • Responsabilité Sociale de l'Entreprise
  • Thèse professionnelle
  • Projet collectif

Thèse professionnelle

Les participants doivent réaliser une thèse professionnelle. Ce véritable projet d’action qui traite une problématique d’entreprise débouche sur l’élaboration de propositions concrètes permettant à chacun d’appliquer immédiatement les concepts, méthodes et outils acquis pendant la formation.

Echanges d’expériences

Echanges d'expériences et d’expertises entre participants constituent l’une des clés de voûte de la dynamique pédagogique et du lien entre apprentissage et action en entreprise. La participation aux sessions et la contribution aux discussions sont donc essentielles.

Club Ressources Humaines

Les participants au Mastère spécialisé Management Ressources Humaines sont invités aux conférences du Club Ressources Humaines des diplômés du groupe ESSEC. Chaque mois, un thème d’actualité en Ressources Humaines est débattu avec un ou plusieurs experts, sous la présidence de Jean-Marie Peretti, Professeur ESSEC.

 

Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines

Le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines s'adresse aux professionnels de la fonction souhaitant développer leurs compétences et acquérir une vision globale et stratégique de leur environnement professionnel.

Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines

Jean-Luc CERDIN - Co-Directeur Académique Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines
Jean-Marie PERETTI - Co-Directeur Académique Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines

Les enseignants ESSEC et intervenants extérieurs

Nathalie ATLAN-LANDABURU - Experte en communication RH
Patrick AMAR - Directeur Général, Axismundi
David AUTISSIER - Directeur Chaire ESSEC du Changement
Pierre BONNEAULT - Département Comptabilité - Contrôle de Gestion / ESSEC
Jacques BROUILLET - Avocat, Cabinet, ACD
Henri COCHET - Compensation & Benefits
Carmel CONNEL - Coach et consultant en RH, ACT Associates
Jean-Christophe DEBANDE - Formation, conseil, accompagnement individuel
Stéphanie DELTENRE - HR2s Partner, Luxembourg
Stefan GRÖSCHL - Département Management / ESSEC
Eric JAUFFRET - Consultant
Alan JENKINS - Département Management / ESSEC
Jean-Pierre MAGOT - Consultant, Mercer
Zyrieb MAROUF - Directreur applicatifs RH Groupe et réseaux sociaux. Directeur de l'observation des réseaux sociaux d'entreprise, Orange
Alain MEIGNANT - Conseiller en management des RH, Cabinet Alain Meignant
Michèle MILLOT - COMEFIM
Jeanine OVER-LINDEN BUQUET - Options Avenir
Philippe PIERRE - Consultant
Patrice POURCHET - Responsable Pédagogique des programmes Achats / ESSEC
Jean-Pol ROULLEAU - COMEFIM
Emmanuelle RIVIERE - Consultant, Mercer
Henri SAVALL - Directeur de l'Institut socio-économique des entreprises et des organisations (ISEOR)
Alain SIMON - Consultat
Maurice THEVENET - Département Management / ESSEC
Véronique ZARDET - Co-directrice du centre de recherches de l'Institut socio-économie des entreprises et des organisations (ISEOR)

 

Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines

Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines

Participante de la formation Master Spécialisé Ressources Humaines de l'ESSEC Executive Education, elle expose les raisons de son choix concernant cette formation, ses bénéfices et ses projets d'avenir. Charlotte Le Besnerais, -

Votre conseiller :

Sonia Lakehal
Tél. : +33 (0)1 46 92 49 09
Fax. : +33 (0)1 46 92 49 90
Mail. : lakehal@nullessec.edu